recrutement

innover ensemble pour une societe plus inclusive


Vous souhaitez vous investir dans un projet associatif solidaire qui a du sens ?
Nous recrutons actuellement  nos 2 futur(e)s collaborateurs(trices) 

Les problématiques de précarité liées au logement vous interpellent ? Vous souhaitez vous impliquer dans un projet à fort impact social et œuvrer pour l’inclusion sociale et la citoyenneté ?

Vous avez une solide expérience dans le développement de projets et la coordination ? Aujourd’hui, notre projet associatif évolue.

Centrée sur le développement de l’Économie Sociale et Solidaire comme moyen d’action et d’insertion, notre stratégie actuelle lance de nouveaux défis, ouvre le champ à des services innovants et fait donc appel à de nouvelles compétences.

Pourquoi pas les vôtres ?

 

Profil recherché :

Vous êtes sensible aux problématiques sociétales du mal logement et de l’inclusion sociale. Vous êtes à l’aise sur le terrain, aux côtés de publics fragilisés, et la co-construction est l’une de vos pratiques.

Vous pouvez être diplômé du travail social ou non. Les parcours atypiques nous intéressent aussi.

Quoiqu’il en soit, vous avez une forte appétence pour l’innovation, vous êtes organisé, réactif et pro-actif, bref vous maîtrisez la gestion de projet. La médiation est l’une de vos compétences. Vous aimez le contact avec les autres, vous savez vous placer dans une posture d’écoute active. Vous considérez, comme nous, qu’ensemble on réfléchit mieux et que le réseau est une force !

Alors rencontrons-nous !

Les plus indispensables…

Permis B / Pack Office et environnement Windows maîtrisés 

Lieu de travail :

Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne RER A ou E arrêt Val de Fontenay / Parking personnel

Cadre de l’offre :

Association loi 1901 – Agréée Fondation Abbé Pierre CDI Temps complet – CCN 66 Salaire : en fonction du diplôme et du parcours

rejoignez l'equipe de l'accueil de jour

Au sein d’une équipe pluri-professionnelle, venez mettre votre habileté et vos savoirs-faire au service du développement de notre Accueil de jour. Vous faites émerger la dynamique de projet d’intérêt collectif en suscitant la participation des personnes accueillies et en vous appuyant sur le partenariat territorial existant ou à développer.

Pour cela, sous la responsabilité du Chef de service, vous :

  • Participez à l’accueil du public et à la vie du service
  • Favorisez l’implication et l’expression des personnes accueillies
  • Développez le pôle remobilisation comme axe d’inclusion territoriale
 

rejoignez l'equipe de la pension de famille

Au sein d’un binôme de travail, venez mettre votre habileté et vos savoirs-faire au service du développement de notre Pension de Famille. Vous faites émerger la dynamique de projet d’intérêt collectif en suscitant la participation des habitants et en vous appuyant sur le partenariat territorial existant ou à développer.

Pour cela, sous la responsabilité de la Direction de l’association, vous :

  • Déclinez le projet social de la Pension de Famille :
    - Vous impulsez une démarche projet centrée sur la participation des résidents et l’inclusion territoriale.
    - Vous organisez et animez des instances internes (conseils de résidents…).
    - Vous êtes garant du cadre et du respect des règles de vie commune.
    - Vous accueillez et accompagnez les résidents dans leur lieu de vie et leur territoire.
    - Vous soutenez individuellement ou de façon collective les habitants en fonction de leurs besoins et/ou de leurs projets.
    - Vous contribuez à l’évaluation et l’évolution du projet de la Pension de Famille.
  • Veillez à la sécurité des personnes et des biens :
    - Vous vous assurez de la conformité des équipements et des normes de sécurité.
    - Vous vous assurez de la diffusion et de la compréhension des procédures de sécurité et réglementaires.
    - Vous veillez à l’entretien et à la tenue du bâtiment, des logements et des parties communes.
  • Participez à la gestion de la Pension de Famille :
    - Vous coordonnez les procédures d’entrées et de sorties des habitants en lien avec les partenaires réservataires.
    - Vous soutenez la Direction dans une gestion locative vertueuse.
    - Vous appliquez les procédures comptables.
    - Vous collaborez aux différents temps de travail institutionnels.
    - Vous participez à la planification des moyens matériels et budgétaires de la Pension en lien avec la Direction.
    - Vous contribuez aux comptes-rendus d’activité et aux recueils de données.
    - Vous représentez localement l’association auprès des différents partenaires institutionnels et/ou associatifs.
 

Candidatures : info@lahalte.org
CV & LM à l'attention de Mme la Directrice